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眼见他楼塌了 #X49

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发表于 2019-6-3 13:55:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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眼见他楼塌了 #X49

人生五十年,如梦亦如幻。
传说罗马人攻陷迦太基之后,在土地上撒盐,为了使这里寸草不生。
面对残垣断壁,罗马统帅小西庇阿都忍不住失声痛哭。
一个强大的民族终究灰飞烟灭。多少伟大的文明最终都化为尘土。
存亡之理,究竟是什么呢?

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一)下克上
首先,我们说一个职场上的话题。
一般来说,想要升职,有两种思路。
一种是利用老板的宠信,一种是利用手下人的支持。
前一种方法,就是严格按照上级下发的KPI,交上一份令人满意的答卷。
同时多表忠心,讨领导的欢心。
既听话,又能满足领导的需求。
后一种方法,则不这么想。
领导的KPI不一定符合实际情况,拍马屁这种事,我们也是不愿意做的。
我们能不能自主一点,能不能做点创新,做点新业务。
然后把新业务做成部门的亮点,特色,支柱。
用实力说话,让老板不得不对我刮目相看。
自己开拓一片新世界,然后凭实力上位。
听起来多么诱人啊。

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很遗憾,这是一条作死之路。
一方面你没有机会,另一方面即使你有本事,还有个词叫,功高震主。
另立一套标准,发展个人势力,倒逼董事会,这是大忌。
而主子要弄死你,也是很容易的,只要扶植一两个你的对手就行了。
制衡之术。
一般来说,不论在哪里,决定你升迁与否的,始终是你的上司。
上司反而更喜欢你为了领导,得罪自己的同事,得罪自己的手下。
这才叫忠心,这才算个孤臣。
即使你想创新,想干出一番事业,也应该在听话的基础上,争取更大的活动空间。
但是有一个例外。
第二条路,利用手下的支持,只有一种情况,是行得通的。
是什么呢?
那就是,时代变了,你处在生存资源的位置上了。
最典型的,发生了外患,而你成为了一个藩镇。
联盟的生存离不开你,只能认可你的地位。
二)计划
一般来说,开局的创业者会长远地设计整个组织运行的机制。
财政,军事,官员任免,司法,一整套的体系。
但是很多东西,其实是无法预测的。
哪怕预测到了,也无法用制度化的手段来应对。
无人驾驶,始终要解决的,就是出现意外怎么办。
比如等降水线的南移,外敌入侵,人口爆发,新的商业形式等等。
  • 原来的军事部署,预防的是边境小股进攻。
  • 原来的财政制度,支撑的是小政府的支出。
  • 原来的官僚体制,应对的是百万级人口的管理。
  • 各方势力的比例,重心,都是按照这个初始状态分配的。


杨炎的两税法,就是取大历十四年的税收额作为标准,将收税指标摊派到各地。
如果遇到变化,原来的联盟能不能有效应对?

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美国的国父们,设计的是一套三权分立的制度。
但是他们万万想不到,从大萧条开始,行政权越来越庞大。
三权早就不再平衡,罗斯福借经济危机帮联邦政府夺得了巨大的权力。
国父们想不到原来总统还需要管福利、医保、就业。
当时代的变化,超出了制度设计者的预料时,为了应对这种变化,就需要体制外的力量,需要创新。
边患爆发,原有的军事财政制度无法应对,就只得授权地方自行筹集粮饷,自行征兵练兵。
军事资源,经济资源,这两者虽然联盟的命脉。
但是情况紧急,没时间犹豫。
先平乱再说。

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使用体制外的力量,当然是要付出代价的。
你需要给他们足够的回报,足够的特权,收买安抚他们。
否则随时可能成为下一个挑战者。
也只有这个时候,你作为一个中层管理者,才能够进行自主创新,获得更大的自由度。
你可以靠手下的支持,靠自己的功劳,而不是老板的宠幸,上位。
只有这种时候,你不必过于担心,功高震主。
因为你掌握了,生存性资源。
当且仅当企业濒临破产,你是公司唯一盈利的团队时,第二条路才是可行的。
每遇到一次剧变,就要动用一次体制外的力量。
每动用一次体制外的力量,联盟就要付出足够的好处作为报酬。
也就是联盟要丧失一部分权力。
一点一点地割让,最后就变成一副空架子。
终有一日,轰然倒塌,这就是联盟的崩溃。
按照这套逻辑,我们可以想到两种解决方案。
遇到问题,老板亲自解决,这样就不需要借助别人的力量。
或者,想办法让新旧势力兼容。
很遗憾,这两者都很难。
三)科技
有没有万事不变的制度呢?
从设计之初,就能一直运行,适应所有的变化呢?
恐怕是没有的。
最大的问题,是科技的发展。
至此,我们终于可以把科技,放到P学的体系中了。

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我们知道,科学技术是第一生产力。
然而在很长一段时间里,人们都没有意识到科技的重要性。
科技主要是,会带来麻烦,因此被称为奇技淫巧。
大组织是不希望你有创新的。
因为每一次创新都意味着重新洗牌。
好比农业社会,土地是最重要的资产。
朝廷高官,都要在家置办田产。
而国家收税,也是按土地征收。
如果农业生产力极大提升,只需要原来十分之一的人口就可以完成粮食生产。
那么结果就是,十分之九的人开始进入商业、手工业。
田产的重要性就大大降低,这时候值钱的,是城市的土地。
原来的税收体系也面临崩溃,农业税不重要了,消费税关税才是重点。
距离新科技近的这批人,很快会获得力量。
这就是极大的不稳定因素。
哪怕到了现代,唱衰科技发展的呼声也是屡见不鲜。
只有到了弱肉强食的乱纪元,发展军事科技才成为重点项目。
因此像游戏里那样,升科技值爬科技树这种想法,并不是主流意见。
我们想说的是,哪怕你防的住天灾,防的住外患。
科技的大势,依然会带来联盟势力重新洗牌的。
一个静态的联盟,永远无法应对多变的未来。
因此世上没有万事不变的基业。
P学的方法,能维持两三代人的联盟,就很不错了。
一个公司,能迅猛发展几十年就非常不错了。

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目前来看,最能吸纳科技力量的制度,是市场经济。
以及能让市场力量及时进入联盟的共和体制。
未来如何,我也不知道啊。
(完)

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